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中房理念

中房在企业发展中形成了一系列适应市场经济的企业理念,主要包括:
1、经营理念
(生产经营资本经营并举)
     
生产经营与资本经营并举 就是坚持在企业发展中生产经营与资本经营两个经营一起抓,相互依存、相互促进。在生产经营上,突出房地产主业,通过结构创新、体制创新、机制创新,有效地 配置企业资源,以主业的发展带动其它产业,形成良好的经济效益,促进资本经营。在资本经营上,通过做项目、公司上市和发挥财务公司的作用,以稳固的银企合 作关系生产经营发展,推动以房地产开发为龙头的规模经营。

2、管理理念 (思想领先 目标引导 制度规范)

     思想领先 就是管理工作把思想引导放在前、做在先,事前发安民告示,搞好思想发动,使大家认清意义,明白要求,思想上引起重视,行为上形成自觉。
目标引导 就是把管理的长远目标与近期目标有机结合起来,引导广大职工为实现阶段性目标各尽其职,各显其能,开拓进取,奋发有为。
      
制度规范就是用规章制度和工作流程规范各项管理,把管理渗透每个工作环节,加强过程控制,及时进行调控,靠制度抓管理,以细致求实效,保证公司的高效运行。

3、道德理念 (重诚信 讲包容 顾大局)
     
重诚信 就是中房坚持诚信为本的道德观,视诚信为职工行为规范之本,中房品牌信誉之魂,追求中国房产品牌的质量、服务和信誉,不 断提升中国房产品牌的社会认知度。
      
讲包容 就是中房坚持包容为大的道德观 ,视包容为集团发这道,领率团队之德,在公司成员中相互不论大小,进入不分先后,一视同仁,兼容并蓄,充分尊重人、信任人,为完成共同理解的目标创造和谐、融洽的环境。
      
顾大局 就是大力倡导以中房的整体利益为重,正确算是上下级关系、同级之间关系、个人利益与公司利益的关系,时时事事处处想大局、顾大局、以大局为重,自觉在中房的大局下行动。


4、用人理念 (酬显其绩 人尽其才)
     
酬显其绩 就是在收入分配上坚持效益优先,兼顾公平,一风一薪,通过严格的效绩考核,奖惩兑现,激发职工的内在动力,为大家施展才能提供条件和舞台,用科学的激励机制吸引人才、留住人才、用好人才、使中房改革与发展始终保持旺盛的生机和活力。
     
人尽其才  就是中房确立人才是企业第一资源的思想,改革创新识人才,不拘一格降人才,注重赛马,唯才是举,用人所长,努力把每个职工放到合适的工作岗位上,使职工能上能下,人员能进能出,收入能高能低,充分调动职工争先创优、建功立业的积极性。

5、创新理念 (解放思想 群策群力)
      
解放思想 就是把创新作为永恒的主题、进步的灵魂,在思想观念上勇于冲破束缚,不墨守陈规,不固步自封,实事求是,与时俱进,在寻求新思想、新理念、新思路、新办法中开辟新途径,创造新业绩。
      
群策群力 就是坚持群众路线,广泛开展群众性创新活动,充分发挥广大干部职工的聪明才智,推陈出新,吐故纳新,勇于探索,不断超越,以职工群众的创新实践,迸发无限的创造灵感和激情。

6、市场理念 (靠企事业实力赢得市场)
     
靠企事业实力赢得市场 就是以市场为导向,积极适应房地产市场发展规律,高潮期抓住不放,回落期未雨绸缪,低潮期捷足先登,复苏期形成火候,按市场规律办事,靠诚信拱形市场,靠创新开拓市场,靠敏捷适应市场,靠品牌争取市场,不断增强企业的市场竞争力。

中国房产在北京
      中房成立23年来,坚持以房地产开发为主业,在就开发房屋总建筑面积达500多万平方米,已销售、在销售和待开房地产项目近60个,总投资额超过150亿人民币。

中国房产在上海
           中房集团在上海历经了20年的创业史,从小到大,从弱到强,业绩卓著。目前,中房集团在上海的房地产总资产已超过20亿,累计开发项目69个,开发面积达250多万平方米。

7、品牌理念 (经得起质量检验)
       
经得起质量检验 就是中房确立房地产开发是百年大计,质量保证万事为先的观念,以住宅为品牌核心产品,按照推出品牌,树立品牌、提升品牌三个阶段稳步推进,不做项目则已,做就做好,让客户买的放心,用的舒心。
      
经得起市场检验 就是中房以市场认可为标准,不断提高住宅的科技含量,把住宅建设朝智能化、生态化、网络化、产业化、现代化方发展,二十多年来开发的优质住宅小区和记地产项目,不仅创造了经济效益,而且铸造了中国房产品牌,成为中房集团巨大的无形资产。

8、学习理念 (工作面临的问题就是学习课题 )
     工作面临的问题就是学习课题 就是中房在建设学习型企业的实践中,树立企业的发展后劲来源于员工的发展后劲,员工的发展来源于不断地学习和实践的观念。引导职工把工作面临的问题作 为学习课题,以学习促工作,以工作促学习,使学习无处不在,无时不在,形成人人时时讲学习、事事处处抓学习的风气,在学以致用中提高干部职工主导市场的能 力、快速应变的能力、开拓创新的能力、把握发展方向的能力和解决难点棘手问题的能力。

9、服务理念 (以客户满意为服务标准)
     
以客户满意为服务标准 就是中房树立并强化以服务客户为目的,以客户满意为标准的观念,全员服务,真诚服务,使客户的需求成为员工的行动。

10、文化理念 (先进的企业文化植根于奋斗之中)
          
进的企业文化植根于奋斗之中 就是中房人坚持把培育企业文化建立在学习和创新的基础之上,形成了以团结奋斗为核心的独特的企业文化模式,即:以团队精神塑造企业文化,以企业文化培养优 秀员工,以优秀员工创造化中房品牌,以名牌效应推进规模发展,以规模扩展追求企业效益,以企业效益凝聚优秀人才。